11月4日（rì），昆明市妇幼保健院在会议厅举行了“薪酬体系改革”成果方案的（de）辅导实施宣贯会，由（yóu）昆（kūn）明朴正（zhèng）健康管理有限公司（JDB和麦肯咨（zī）询旗下专注医疗（liáo）行业的咨询公司（sī））项目组（zǔ）对此次薪酬体系改（gǎi）革的理念和实施细节进行了辅导宣贯。

宣贯（guàn）会上（shàng），市妇幼财（cái）务（wù）总监徐飞作为本（běn）次改革工作（zuò）的负责（zé）人代表全院领导重申了此次改革（gé）对于医院薪酬（chóu）体系（xì）变革（gé）和医院管（guǎn）理需求（qiú）提升（shēng）的重要性。项（xiàng）目经（jīng）理朱亚亭对此次改（gǎi）革的具体方案和（hé）实施（shī）细节进行了培训与宣讲。

宣贯会结（jié）束（shù）后，朴正健康（kāng）项目组分科室对各个业务科室中层干部进行了改革方案实（shí）施辅导（dǎo）和问题解答。各科室在辅（fǔ）导（dǎo）过程中积（jī）极沟通，表示了（le）对（duì）改革（gé）实（shí）施工（gōng）作的支持，提出了对具体实（shí）施过程中对可（kě）能存在（zài）问题的担忧和对方案存（cún）有的（de）疑惑，同（tóng）时也（yě）提出了一些与科（kē）室工作相关的问题和想法。项目（mù）组对大家（jiā）的问（wèn）题和疑（yí）惑进行了一一解答，也（yě）对科室开展改革（gé）实施工作提供了建议。

此（cǐ）次辅（fǔ）导宣贯工作（zuò）最终圆（yuán）满结束，项目团队将继续在后续辅导阶段提供协助和支持，为（wéi）市（shì）妇幼的改革发展提供持续（xù）助力。

昆明市妇幼（yòu）保健院（昆明市妇女儿童医院）是市属公益性妇幼健康服务机构，是（shì）全省（shěng）唯（wéi）一的三级甲等妇幼保健院和省内（nèi）首家“爱婴医（yī）院”，是中国妇幼保健协会培训基地、中国医师协（xié）会妇科内分（fèn）泌培训基地、国家级宫颈病变培训基地、中华医学会计划生（shēng）育分会PAC示（shì）点医院。拥有云南省（shěng）遗传（chuán）代谢性疾（jí）病筛查（chá）分（fèn）中心，昆明市（shì）妇科（kē）疾病防治研究科（kē）技创（chuàng）新团队，昆（kūn）明市宫颈疾病诊疗（liáo）中心、儿童听力障（zhàng）碍（ài）诊疗中心、早产（chǎn）儿救治中心、儿（ér）童眼病（bìng）防治中心、妇科微创治（zhì）疗中心。